提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
③毕业证、学位证、相应教师资格证原件及复印件1份;
④委托现场初审确认者，被委托人须提交身份证原件复印件和委托书等确认所需相关材料。
由县人力资源和社会保障局、县教委对报名者提供的材料进行资格初审，初审合格者予以报名，未初审或初审不合格者，报名信息作废，现场初审确认报名者按相关规定，每人每科缴纳考试费50元。
3.打印准考证
2015年7月18日上午9:00-7月19日上午12：00，在报名网打印准考证。
(三)考试考核
考试考核分为笔试和面试。
1.开考比例
招聘单位拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：3(其中音乐、地理、村小学岗位须达到1：2)，未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规 定比例;无法递减的，取消招聘。其中，急需紧缺人才或特殊岗位经市人力资源和社会保障局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考 试的报名者，退还其报名费。
2.笔试
(1)时间及地点
笔试均采取闭卷的方式进行。笔试时间为2015年7月21日，具体笔试时间地点详见准考证。正式开考后30分钟未到考场考生视为弃权。请考生提前熟悉考场交通路线，以免误考。
(2)科目
①公共科目笔试：分值为100分，考试内容为《综合基础知识》，考试时间为90分钟。
②专业科目测试：分值为100分，考试内容为学科知识(所报考学科普通高中段学科基础知识)，考试时间为90分钟。
3.面试
面试人员按各岗位招聘人数1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定，若最后一名出现成绩相同时，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例 的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生笔 试成绩须不低于本次招聘其他岗位进入面试人员最低成绩，方可进入面试。
音乐、体育、计算机学科面试为说课和技能考察，分值为100分，说课占40%、技能考察占60%。其余学科面试以说课方式进行，分值为100分。面 试成绩保留两位小数。说课前备课30分钟，说课7分钟。说课内容为我县现行高中段必修课教材。说课具体内容现场抽签确定。技能考察内容由评委现场确定。
面试成绩当场公布，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人员。面试考官对考生面试成绩评定为60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，面试考官组应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及县人力资源和社会保障局备案。
面试时间：2015年7月26日，考生须在2015年7月26日早上7:00前进入面试候考室，不按时到面试候考室的视为自动放弃面试资格，后果自负。
面试地点：垫江县职教中心
4.考试考核总成绩计算
考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%(每项计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数)
根据考试考核总成绩，对应《岗位一览表》招聘单位顺序依次确定拟聘用单位。
5.体检
(1)按招聘岗位指标数和考生总成绩从高分到低分依次等额(1:1)对岗确定体检人员(拟聘对象)。进入体检最后一名考试考核总成绩出现并列时，则依次按笔试成绩、学科知识成绩、学历高者优先。
体检参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试 行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手 册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)要求, 并结合本行业或岗位实际要求执行。体检费用由考生自行承担。
体检时间为2015年7月31日，请各位进入体检的考生于2015年7月31日早上7:00前到垫江县教育委员会院坝内集中，不按时到者视为自动放弃体检资格，后果自负。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位或受检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经垫江县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
