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现场资格审查合格的人员，由县人力资源社保局、县教委统一组织面试，县纪委(监察局)负责监督。

面试方式：面试以讲课方式进行。

面试分值：面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下或者90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试成绩 在60分以下的，不得确定为体检人选。考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及县人力社保局备案。

面试时间和地点将通过梁平教育网发布通知(网址：http://www.lpxedu.gov.cn/)。

10.考试总成绩计算方式。

考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%;

考试总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

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