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8.年龄计算截止时间为报名前一日;
9.在学校学习期间学习成绩优良或在原岗位工作中无违纪违规行为;
10.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其它条件。
六、招聘程序及办法
(一)报名
应聘人员只能选择本次招聘的一个岗位进行报名，分岗位竞聘，学院采取“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则录用。
1.报名方式：网上报名、招聘现场报名。
(1)网上报名：简章发布之日起至2015年11月15日，凡符合招聘条件者，请登录重庆安全技术职业学院网站(www.cqvist.net)右下角[学院网上办公]—>[网上公招报名]进行报名，请务必在备注栏中注明报名地点。报名截止后，不得更改报名信息。
联系人及电话：邬立蓉 13996664400 023-58567778
王春晓 15923886331
(2)现场报名：
凡符合公开岗位招聘条件者选定一个岗位进行报名，多报者视为报名无效，凡符合条件者在重庆安全技术职业学院网站(www.cqvist.net)下载《重庆安全技术职业学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，填好后打印成纸质件，现场报名。
2.报名时间、地点：
请查阅招聘专场学校官网或重庆安全技术职业学院网站(www.cqvist.net)。
(二)资格初审
重庆安全技术职业学院对报名者提供的报名信息，按招聘岗位条件进行初审，初审合格者，行财处将通知参加复审人员并告之相关事宜。
(三)资格复审
资格初审合格者，按通知要求到学校行财处参加资格复审，学校用人部门与行财处根据审查结果确定参加考核人员名单，参加复审人员需提供下列材料到校报到：
1.应届毕业生应提供本人身份证、《应届毕业生就业推荐表》、外语、计算机等级证书、成绩证明单、获奖证书、专业技术资格证书、学术成果原件及复印件;
2.其它人员需提供本人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、职称证书、获奖证书、学术成果原件及复印件;
3.有工作单位的需持所在单位同意报名证明和经单位加盖鲜章并经应聘人员签字的报名表。
(四)考试考核
硕士研究生及 以上学历考试考核方式为专业能力测试与面试相结合，本科学历考试考核方式为笔试和面试相结合。其中笔试开考比例为1:2，未达到规定比例的，相应递减招聘 岗位人数至规定比例(按四舍五入处理);无法递减的，取消招聘。其中，紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。
(1)研究生及以上学历考试考核方式分为专业能力测试和面试两个环节，分值各为100分，60分合格。专业能力测试主要考核应聘人员的科研教学能力，主要通过学术答辩、试讲等方式进行;面试主要考核应聘人员的专业技术水平，语言表达能力、逻辑思维能力等方面的综合素质。
考核总成绩=专业能力测试成绩×60% +面试成绩×40%
(2)本科学历考试考核方式分为笔试和面试，分值各为100分。其中笔试内容为高等教育心理学和专业基础知识，笔试成绩60分者方可进入面试，并按不低于1:2的比例从高分到低分确定面试人员。面试以试讲为主，主要内容为本岗位专业领域的基础理论、基本知识、基本技能，主要考核应聘人员的专业技术水平，语言表达能力、逻辑思维能力等方面的综合素质。
考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试考核总成绩采取百分制计算，精确到小数点后两位数。
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