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笔试成绩之和达到120分为基本合格线。在达到基本合格线的人员中，按照1：3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员，若排序到最后一名人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减拟招聘岗位名额至规定比例。
面试包括采取上(说)课和答辩方式进行，分值100分(其中：上课或说课占60%;答辩占40%)，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不 得确定为体检人选。面试分数60分及以上者为合格，若某一岗位只有1名考生参加面试(含紧缺人才或特殊岗位)，该考生的面试成绩合格分数线还须达到其所在 面试考官组当天同类面试方式的所有参加面试考生的平均分方可进入体检。
面试时间、地点另行通知。
报考人员不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
3.考试总成绩计算方式
总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×40%(各项成绩均采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数)。
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