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为加强我校师资队伍建设，提高教师整体素质、优化教师结构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，结合我校实际情况，经市供销合作总社审核、市人力社保局核准，现面向社会公开考核招聘紧缺急需教师。
一、招聘原则
贯彻民主、公开、竞争、择优方针，坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则。
二、招聘计划
本次面向社会公开考核招聘教师(事业单位编内工作人员)5名(详见附件《重庆市经贸中等专业学校2015年第四季度公开考核招聘事业工作人员情况表》，以下简称《一览表》)。
三、招聘范围及条件
(一)报考条件：
1、年满18周岁，具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
3、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
4、考生需在2015年11月1日前取得岗位所需的学历、学位证书，同时符合岗位所需的专业、年龄及其它条件(详见《一览表》)。
(二)以下人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非应届全日制毕业生;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
(三)其他
正在全日制高校脱产就读且未毕业的研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
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