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考试考核
考试考核分为面试和专业科目测试。
(一)面试
1.面试的时间及地点：报名当天下午在西南大学进行(具体安排在报名现场通知)
2.面试的方式：包括考生自我介绍(不介绍本人姓名)和考官有关教育教学知识提问两个环节。
3.面试分值100分。考官根据考生自我介绍、回答问题和考生大学期间学业成绩、获奖等情况量化评分，成绩低于60分者不能进入下一环节。
4.面试成绩在面试结束后统一公布。
(二)专业科目测试
1.专业科目测试的时间及地点：
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(1)中学化学、历史、数学、物理、语文、政治、生物、地理、英语、信息技术(网络技术管理、中职计算机)、体育岗位及中职烹饪、汽车应用与维修岗位：2015年11月21日上午8:30;地点：重庆市巴南中学校。
(2)小学的语文、数学、英语、体育、科学、信息技术(网络管理与维护)以及中小学美术、音乐及特殊教育教师岗位：2015年11月22日上午8:30;地点：重庆市巴南中学校。
2. 专业科目测试分值100分。专业科目测试的方式为说课或专业技能考试，其中：音乐、体育、美术、信息技术(网络技术管理、网络管理与维护、中职信息技术)专业科目测试为专业技能考试，其他岗位专业科目测试为说课。
说课的内容：根据报考学科，按指定年级及教学内容，现场备课、说课，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力，考察应试者的思维能力、专业素养、教育教学理念、表达能力等综合素质。
3.专业科目测试成绩当场公布。考官对考生成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;专业科目测试成绩在60分以下的，考官组应写出书面报告，报区教委和区人力社保局备案。
(三)考试考核总成绩计算方式
考试考核总成绩=面试成绩×40%+专业科目测试成绩×60%
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