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签订协议

考试考核总成绩现场公布，按照1：1的比例，等额确定拟签订协议人选，若考试考核最后成绩相同，则依次按照学历、大学期间奖学金获奖层次高低、担任 学生干部层次的顺序优先确定拟签订协议人员。未形成竞争的招聘岗位(等额)，考试考核总成绩不得低于70分，并须经招聘小组三分之二及以上成员票决同意通 过，方可确定为签订协议人选。考试考核总成绩低于60分者，不得确定为签订协议人选;

确定为拟签订协议的人选，若经确认自动放弃应聘资格的，其缺额在考试考核成绩合格者中按成绩从高分到低分做一次性递补。

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