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笔试
笔试采取闭卷方式进行，分值100分，内容为《综合基础知识》(以 2013年6月修订版本为准)、教育公共基础知识和报考岗位(语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理)专业知识(约占50%)。考试时间 120分钟。笔试采用客观性命题，用2B铅笔作答。参加笔试的人员凭身份证提前20分钟进入考场(自带必备的考试用品)。具体笔试时间、地点另行通知。
面试
根据各岗位招聘指标1:3的比例(特殊紧缺岗位经市人力社保局认定后可适当放宽开考比例)，按报考同一岗位人员笔试成绩从高到低依次确定进入面试人 员。面试分值100分，采取上课的方式进行，内容为报考岗位相关内容(音乐、舞蹈、体育、美术岗位采取现场才艺展示方式)。面试成绩低于60分的不得确定 为拟招聘人选。考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，送县人力社保局 备案。
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