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在考试考核合格人员中，以考生成绩由高分到低分排序，按同一招聘单位同一招聘岗位1:1比例等额确定体检人员(专业面试综合测评成绩未满60分者不能确定为体检人选)，现场与招聘单位和沙坪坝区教委签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。
对签订《普通高等学校毕业生就业协议书》的人员，由沙坪坝区人力社保局组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发 〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及(公务员录用体 检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等相关规定，并结合教育行业或岗位实际要求执行。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人社局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检合格者，由区人力社保局对其政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习情况、身份状况以及是否需要回避等进行考察，对资格条件进行复审。
因考生体检、考察、资格条件复审不合格或经确认自动放弃出现缺额时，不予递补。
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