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对签订《普通高等学校毕业生就业协议书》的人员，由重庆市大渡口区人力社保局组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(渝人发 〔2005〕25号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(渝人发〔2007〕113号)和《关于转发〈修订公务员录用体检通用标准(试行)>及 〈公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(渝人社发〔2010〕49号)等规定，并结合教育行业或岗位实际要求执行。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
未按规定时间参加体检的，视为自动放弃，并按所签订的就业协议履行违约责任。
体检合格者，由大渡口区人力社保局、区教委及招聘单位对其政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等进行考察，对资格条件进行复审。
体检、考察、资格复审不合格或经确认自动放弃出现缺额时，及后续各环节经确认自动放弃出现缺额时，不予递补。
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