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现场初审确认所需材料：
①报名网站上打印《重庆市垫江县中小学公开招聘教师报名资格审查表》1份(复印件和传真件无效);
②身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份;
③教师资格证原件及复印件1份;
④委托现场初审确认者，被委托人须提交身份证原件复印件和委托书等确认所需相关材料。
由县人力社保局、县教委对报名者提供的材料进行初审，初审合格者予以确认报名，同时按规定缴纳考务费。未确认者，报名信息作废。
3.打印准考证
2017年8月15日上午9:00至8月16日下午18：00，在报名网打印准考证。
(二)考试考核
考试考核分为笔试和面试。
1.开考比例
招聘单位拟招聘岗位人数与实际报名人数(现场确认)比例须达到1：3(其中地理专业和职教岗位须达到1：2)，未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例;无法递减的，取消招聘。其中，急需紧缺人才岗位经市人力资源和社会保障局认定同意后，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其考务费。
2.笔试
笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试，采取闭卷的方式进行。
公共科目笔试内容为《综合基础知识(教育类)》，包括综合基础知识(分值占70%)，教育公共基础知识(分值占30%)，分值为100分，考试时间为90分钟。专业科目测试内容为学科知识，即所报考学科普通高中段学科知识，其中报考职教专业课的学科知识为普通高中段语文学科知识，分值为100分，考试时间为90分钟。
笔试《综合基础知识(教育类)》和学科知识的客观题采取机读卡答题，请考生自备2B铅笔。
笔试时间、地点：2017年8月17日，具体时间、地点详见准考证。
正式开考后30分钟未到考场考生视为弃权。请考生提前熟悉考场交通路线，以免误考。
笔试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业科目测试成绩×50%(总成绩按四舍五入法保留两位小数)。
3.面试
面试人员按各岗位招聘人数1：2的比例(招聘岗位名额在15名及以上的按照1:1.5的比例)，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定，若最后一名出现成绩相同时，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生笔试总成绩须不低于本次招聘的其他岗位进入面试人员最低成绩，方可进入面试。同时按规定缴纳考务费。
面试以说课方式进行，分值为100分。说课前备课30分钟，说课7分钟。说课内容为高中段教材，其中：职教类为职高对应专业课教材。说课具体内容现场抽签确定。
面试成绩当场公布，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人员。面试考官对考生面试成绩评定为90分及以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在90分及以上、60分以下的，面试考官组应写出书面报告，说明各面试考官评判理由、评定分数，并报招聘单位主管部门及县人力社保局备案。
参加面试人员名单在垫江县人力资源和社会保障局网站和垫江县教育委员会网站公布，不另行通知。
面试时间：2017年8月18日。考生须在2017年8月18日早上7：00前进入面试候考室。
面试地点：垫江一中
参加面试人员，不按时到达面试候考室的考生视为自动放弃面试资格，后果自负。
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