2019重庆南岸教育卫生事业单位招聘153人公告

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六、招聘程序及办法

拟招聘岗位人数与实际报名人数须达到1:2才能开考，未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入计算);无法递减的，取消招聘。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考试费用。

(一)考试考核

考试考核分为公共科目笔试、专业能力测试和结构化面试。公共科目笔试、专业能力测试和结构化面试分值各100分。

1.公共科目笔试(分值100分)

公共科目笔试时间：2019年6月2日上午09:00—10:30。考生应提前到达考点，开考30分钟后不得进入考室参加考试。

公共科目笔试地点：详见准考证。

公共科目笔试采用闭卷方式进行。

(1)教育事业单位公共科目为：综合基础知识(教育类)，分值为100分。其中综合基础知识分值占70%，教育公共基础知识分值占30%。

(2)卫生事业单位公共科目为：综合基础知识(卫生类)，分值为100分。其中综合基础知识分值占70%，卫生公共基础知识分值占30%。

2. 公共科目笔试成绩查询

公共科目笔试成绩于2019年6月11日09:30后登录事业单位公开招聘网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)进入网上报名系统自行查询。

3.专业能力测试(分值100分)

各招聘岗位按公共科目笔试成绩从高到低确定参加专业能力测试的人员。其中拟招聘岗位人数与报名人数比例超过1：10的岗位，按照1：10的比例确定进入专业能力测试人选，若最后一名进入专业能力测试人员成绩出现并列时，则并列进入。未达到该比例的岗位按实际参考人数进入专业能力测试，但最低不得低于1:2的比例，达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入法处理)。其中，属急需紧缺岗位的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。

(1)教育事业单位专业能力测试采取以试讲(上课或说课)为主的多种方式进行，时间不低于10分钟。除试讲外，招聘单位将根据学校、学段、学科、岗位的实际需要，选择增加面谈、三笔字及普通话水平测试、计算机应用能力测查、特长展示等作为辅助项目。

(2)卫生事业单位专业能力测试采取病例分析、现场操作、现场答辩等方式进行，时间不低于10分钟。

专业能力测试程序参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行，专业能力测试成绩当场公布并由考生签字确认。专业能力测试考官评定考生专业能力测试成绩在60分以下(不含60分)、90分以上(含90分)的，考官须在评分表中说明理由;考生专业能力测试最后成绩在60分以下(不含60分)、90分以上(含90分)的，考官组须写出书面报告报招聘单位主管部门和区人力社保局备案。

进入专业能力测试的人员登录事业单位公开招聘网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)进入网上报名系统进行网上缴费。缴费时间：2019年6月12日09:30—6月13日17:00(此科目考试按市财政、物价部门批准的标准收取人民币50元)。

专业能力测试地点：请于2019年6月13日下午14:30在重庆市南岸区人民政府网(www.cqna.gov.cn)公告公示栏目公布，请考生自行查询。

专业能力测试时间：2019年6月15日09:00开始。专业能力测试要求考生应于测试当日上午08:30前进入考点指定候考室，逾时未到候考室者视为弃权。

4.公共科目笔试、专业能力测试两科合计成绩和进入面试资格审查人员名单公布

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