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七、面试资格审查

㈠资格审查时间及地点

资格审查时间:2019年9月19日上午9:00-12:00时、下午14:00-17:00时

资格审查地点:长寿区人力资源培训考评中心(长寿区桃花文苑西路2号区委党校综合楼2楼)。

㈡资格审查所需材料

本人身份证;毕业证书、学位证书及报考岗位所需的各类资格、等级证书;机关事业单位在职在编的报考人员及要求工作经历的岗位,还需提供现单位及其主管部门同意报考及工作经历的证明材料(附件5);参加选聘的招考人员还需提供本人身份文件、年度考核文件(年度考核结果已确定但证书或文件未下发的,需提供主管部门证明材料);参加考核招聘的报考人员还需提供网上报名信息表;近期同底1寸正面免冠彩色照片2张。报名时,交验原件的同时收取复印件1份。

现场资格审查必须本人到场,不接受任何形式的委托资格审查。报考人员不按规定时间、地点参加现场资格审查的,视为自动放弃面试资格。

考试招聘、选聘岗位经审查不符合报考条件或经确认自动放弃出现的缺额,于2019年9月20日下午17:00时前在报考同一岗位的报考人员中按笔试成绩(含术科测试成绩)从高分到低分一次性递补。

面试资格审核合格的报考人员,当场发给面试准考证。

八、面试

㈠面试比例及面试人员确定

报名参加考核招聘岗位的报考人员全部进入面试,其中:报名参加长寿区委党校考核招聘岗位,资格审查合格人数与拟招聘岗位人数比例若大于5:1的,则增加结构化面试,再按5:1的比例从高分到低分顺序,确定进入面试环节(讲课)的人选。若结构化面试最后一名人选成绩出现并列,则并列进入面试(讲课)。结构化面试成绩和面试(讲课)成绩各100分。

报名参加长寿区广播电视台、长寿日报社招(选)聘岗位按3:1的比例确定面试人选;其它考试招聘岗位的报考人员按2:1的比例确定面试人选。参加考试招聘的报考人员凡有一科及以上缺考,取消面试资格。

面试人选按面试比例,根据笔试成绩从高到低依次确定,若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。

凡面试比例达不到3:1或2:1的,相应递减招聘名额至规定比例(递减后的招聘名额按“资格审查合格人数÷面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理)或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考,面试人员无法递减的,报考人员各科成绩需“达到60分”或“不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩”二者之一即可。

㈡面试时间和地点

面试时间初定为2019年9月21日至22日,各岗位具体面试时间、地点详见面试准考证。

㈢面试方式和分值

1.长寿区广播电视台、长寿日报社招(选)聘岗位,采用实作加答辩的方式进行面试,实作占面试成绩的80%,答辩占面试成绩的20%。

长寿区广播电视台招(选)聘岗位实作,使用非编系统型号为索贝ENET5HD,文稿系统型号为索贝ENET5文稿,摄像机型号为索尼X280。

2.长寿区委党校考核招聘岗位,采用现场制作讲课PPT和讲课的方式进行面试,制作讲课PPT占20%、讲课占80%。

3.长寿区教育事业单位招聘岗位,采用讲课加黑板板书的方式进行面试,讲课占80%,黑板板书占20%。

4.长寿区其他事业单位招聘岗位,采用结构化方式进行面试。

面试成绩100分。参加面试的报考人员,须在面试当天上午8:00时前到指定的面试候考室报到,逾期按自动放弃面试资格处理。面试成绩当场公布,面试成绩未达到60分者,以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。面试考官对报考人员面试成绩评定在90分以上或60分以下的,须在评分表中注明原因。报考人员面试最后成绩在90分以上、60分以下的,考官组应写出书面材料送长寿区人力社保局备案。

面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

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