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2. 报名要求及资格审查
(1)报考人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位报名。
(2)报考者持本人身份证、毕业证(2019年应届毕业生持毕业生推荐表)、学位证、教师资格证(教师资格考试合格证明材料)、获奖材料(成绩表)、所在学校推荐材料等相关证件原件及复印件，打印报名表、近期1寸同底免冠彩色照片3张。县外机关事业单位在职人员报考需提供单位及主管部门同意报考证明。
(3)委托他人报名者需出示委托书及被委托人身份证并交复印件。
(4)由县人力社保局、县教委按照招聘条件进行资格审查，并按规定缴纳考务费。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
(5)考生凭本人身份证于2019年6月18日下午17:00—18:00到报名地点领取《准考证》。
3. 考试考核及签订就业协议
考试考核分专业测试和面试。招聘岗位名额与实际报名人数比例须达到1：2，未达到该比例的，相应递减招聘岗位名额至规定比例，无法递减的，取消招聘岗位。其中，紧缺特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。招聘名额与报名人数比例超过1:6的，加试笔试，按笔试成绩从高分到低分按1:3比例依次确定，若最后一名出现成绩相同时，则并列进入专业能力测试。
(1)专业能力测试
专业能力测试采取说课方式进行，满分为100分，成绩当场公布。
说课内容根据报考岗位自行准备，具体时间、地点详见准考证。
(2)面试
面试人选按各招聘单位中招聘岗位拟招聘人数1：2的比例，根据专业测试成绩从高分到低分依次确定。未达到该比例的，相应递减招聘岗位数额，无法递减的，取消招聘岗位。其中，紧缺特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽面试比例。若面试人选最后一名成绩出现并列，则并列进入面试。
面试采取结构化面试方式进行。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等，面试分值100分，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不能确定为签协议人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，报县人力资源和社会保障局备案。面试具体参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。
面试时间和地点详见准考证，未按通知时间和地点参加面试者视为自动弃权。
(3)考试总成绩
考试总成绩计算方式=专业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩及相关事项公布：专业能力测试成绩及进入面试人选在测试地点公布，面试成绩、考试总成绩及签订就业协议人员，于考试考核结束后当天在测试地点公布，并于考试考核结束后3个工作日内在忠县人民政府网公布。
(4)签订就业协议
根据考试总成绩从高分到低分按学校、岗位依次等额确定签订就业协议人员。若考生考试考核总成绩并列，则按面试成绩、专业技能测试成绩、学历高者优先。若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。经市人力社保局同意放宽比例的岗位，考生考试总成绩必须不低于其他岗位确定为签订就业协议人员的考生最低成绩。
签订就业协议人员与用人单位签订《高校毕业生就业协议》、交纳保证金，并报县教委和人力社保局备案。签订就业协议的最后截止时间为考核成绩公示期结束后3个工作日之内，逾期视为自动放弃签订资格。考生放弃签订就业协议或签订后解除了就业协议的缺额，分别按照考试总成绩从高到低依次递补。
考核招聘后剩余岗位根据需要可纳入公开招聘，具体剩余招聘岗位及条件公开招聘前在重庆人力资源和社会保障网予以公布。
(二)公开招聘
1. 报名方式、时间和地点
(1)报名方式：现场报名。
(2)报名时间：2019年6月25日至26日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)。
(3)报名地点：忠县教育委员会。
(4)联系电话：(023)81190190，54866082。
2. 报名要求及资格审查
(1)报考人员只能选择一个岗位报考，只填到类别及岗位，不填具体学校。
(2)报考者持本人身份证、毕业证(2019年应届毕业生持毕业生推荐表)、学位证、教师资格证(教师资格考试合格证明材料)等相关证件原件及复印件，彩色打印报名表、准考证填写完善后到指定地点报名。县外机关事业单位在职人员报考需提供单位及主管部门同意报考证明。
(3)仅限贫困生报考的岗位，还须提供贫困毕业生的相关证明材料原件和复印件进行身份认定。其中，城镇零就业家庭子女的考生，需提交忠县就业和人才服务局出具的零就业家庭证明(1份);农村建档立卡贫困户家庭子女的考生，需提交忠县扶贫办盖章认定的书面证明(1份);城乡低保家庭子女的考生，需提交忠县民政局核发的有效最低生活保障金领取证复印件或出具的其他合法有效证明材料(1份)。
(4)委托他人报名者需出示委托书及被委托人身份证并交复印件。
(5)由县人力社保局、县教委按照招聘条件进行资格审查，并按规定缴纳考务费。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
(6)报名结束后，各岗位报名人数、通过资格审查人数一览表于报名结束3个工作日内在忠县人民政府网公布。
(7)考生凭本人身份证于2019年7月2日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00到报名地点领取《准考证》。
3.考试考核及择岗
考试考核分专业测试和面试。招聘岗位名额与实际报名人数比例须达到1：2。未达到该比例的，相应递减招聘岗位名额至规定比例，无法递减的，取消招聘岗位。其中，紧缺特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。
(1)笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试分为公共科目和专业科目，每科分值为100分。公共科目为《综合基础知识(教育类)》，专业科目测试内容为教育学、心理学。公共科目及专业科目均采用客观性命题，用2B铅笔作答。
笔试时间初定于2019年7月3日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和进入面试人员名单于测试后3个工作日内在忠县人民政府网网上公布，请考生自行查询。
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
