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四、招聘方式及程序

(一)招聘方式

该次招聘方式采取“结构化面试”与“专业技能测试(说课)”的方式进行。全科医学生采取“结构化面试”方式,主要考察应试人员的适岗能力、专业技能、职业素养、语言表达和沟通能力。全科教师采取“专业技能测试(说课)”主要考察考生的适岗能力、职业素养、语言表达和沟通能力。结构化面试成绩、专业技能测试成绩当场向考生本人公布,分值为100分。

(二)报名

1.报名时间:报名时间为2019年8月9日上午9:00~12:00

2.报名地址:石柱县人力资源和社会保障局四楼(石柱县万安街道都督大道23号),联系电话:73339515(县人社局李老师),73332853(县人社局钟老师)。

3.报名方式:现场报名。

4.报名要求:(1)考生持本人毕业证、学位证、教师资格证、身份证等原件及其复印件各1份,以及报考岗位所规定相关资格条件的证明、证件等材料原件及复印件各1份;(2)报考者必须认真阅读简章及各岗位报考资格条件,下载并如实、准确地填写《石柱县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》;(3)考生本人近期同底1寸免冠彩色照片2张;(4)报考者只能选择本次招聘中符合报考条件的一个岗位报考;(5)如需委托报名的,还需提供书面委托书、委托人身份证复印件,被委托人身份证原件及复印件。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

(三)资格初审及领取准考证:

报名现场资格初审合格后领取准考证。

(四)考试考核

1.考核时间:8月11日上午9:00在石柱县人力社保局七楼举行。未按规定时间和地点参加考核者,视为自动放弃资格。

2.考核成绩计算:农村订单定向医学生考核总成绩=结构化面试成绩,农村小学全科教师考核总成绩=专业技能测试成绩×70%+毕业学校考核成绩×30%,总成绩分值为100分(按四舍五入保留两位小数)。

考核总成绩低于60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生考核总成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由,报县人力社保局备案。

3.考核成绩及进入体检人员名单于考核结束后2个工作日,在县人力社保局机关办公大楼底楼的张贴栏和石柱县政府公众信息网(http://cqszx.gov.cn/html/zfxx/gkzl/)公示。

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