提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
3.本次考试网上报名时不对考生的报考资格进行审查，面试前再对进入面试人员进行现场资格审查。如因不符合报名资格被取消面试资格的，后果由报考人员承担。审核通过后不能再修改任何报考信息,请考生谨慎填报。
4.网上缴费确认。2019年6月20日09:00至6月23日17:00，报考人员网上报名电子照片审核通过后，即可在“报名系统”“付款”栏进行网上缴费，确认参加考试。本次招聘考试按照渝人价〔2006〕144号文件规定，考生按每人每科50元，缴纳笔试考务费100元，面试不收取费用。审核通过后未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃，凡超过规定时间缴费的，不予确认缴费，请自行与酉阳自治县人力社保局工作人员联系退款。缴费的具体程序按网络提示的操作步骤进行。
5.打印准考证。2019年6月27日09:00至6月27日17:00，报考人员登录“报名系统”，进入“打印准考证”栏打印准考证(用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件，按时到准考证指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响考试的，责任自负。
各岗位报名人数、最终缴费人数、各招聘岗位的招聘指标递减、招聘岗位取消一览表于报名截止后3个工作日内，在酉阳土家族苗族自治县教育委员会公众信息网(网址：http://jw.youyang.gov.cn，下同)公布。
(二)考试考核
考试考核由酉阳自治县人力资源和社会保障局组织实施，分为笔试和面试，笔试占总分的60%，面试占总分的40%。
1.笔试
拟招聘岗位指标与实际报名人数须达1:2方能开考，未达规定比例的，取消招聘或相应递减该招聘岗位名额至规定比例，其中属急需紧缺人才岗位的，经报重庆市人力社保局认定后，可作为紧缺岗位开考，适当放宽开考比例。
因报名人数未达到开考比例而被取消招聘的岗位，由酉阳自治县人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退费或在规定时间内征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位。因考生自身原因不能参加笔试的，已缴纳的笔试考务费不予退还。
笔试以闭卷方式进行，笔试科目分为公共科目和专业科目，分值均为100分。公共科目考试内容为《综合基础知识》(教育类)，专业科目测试内容则为所报岗位的学科专业知识、能力等。
笔试总成绩的计算方式为：笔试总成绩=综合基础知识(教育类)×50%+专业基础知识×50%(笔试总成绩采取四舍五入法保留小数点后两位数)。
笔试科目任何一科缺考或取消考试成绩的，均不得参加现场资格审查。
笔试时间初定于2019年6月30日(星期天)。具体时间、地点及注意事项以准考证为准。
报考人员笔试成绩及进入现场资格审查人员名单一览表于2019年7月3日前在酉阳土家族苗族自治县教育委员会公众信息网上公示和发布，请考生及时查询。
2.现场资格审查
现场资格审查工作由县人力社保局统一组织实施。
(1)现场资格审查人员确定。按各招聘岗位名额1:2的比例，根据公共科目成绩与专业科目成绩之和从高分到低分依次确定现场资格审查人员。若招聘岗位进入现场资格审查人员最后一名的公共科目成绩与专业科目成绩之和出现并列，则并列人员同时进入现场资格审查。
(2)现场资格审查时间：2019年7月8日(上午9:00至12:00，下午14:00至17:00)。
(3)现场资格审查地点：酉阳自治县人力资源和社会保障大楼11层会议室(桃花源街道桃花源南路292号)。若考生不按规定时间、规定地点参加现场资格审查，视为自动放弃。
(4)现场资格审查资料：①身份证原件及复印件;②准考证;③学历(学位)证原件、复印件及学信网学历、学位网学位查询打印件;④教师资格证原件及复印件;⑤普通话等级证书原件及复印件;⑥户口簿(仅报考有户籍限制岗位的考生提供)原件及复印件;⑦《酉阳自治县2019年第二季度面向社会公开招聘教育事业单位工作人员现场资格审查表》(附件3)。
以上①至⑥项材料需提供A4纸复印件各一份并交验原件;⑦项材料提交原件。2019年应届毕业生现场资格审查时暂不提供毕业证、学位证和执业资格证原件，但培养高校须在材料⑦上加盖鲜章(加盖院系党支部、团委、学生会鲜章的，不予认可)。
报考面向“四类特殊群体”招聘岗位的考生，除提供上述7项资料外，还须根据本人分类提供以下资料的原件和复印件：①属农村建卡贫困户家庭全日制普通高校毕业生的，需出具酉阳县扶贫主管部门盖章认定的书面证明;②属城乡低保家庭全日制普通高校毕业生的，需提供酉阳县民政部门发放的《重庆市城乡居民最低生活保障金领取件》以及提供的书面证明;③零就业家庭的全日制普通高等学校毕业生需提供酉阳县就业部门确认并加盖鲜章的书面证明;④本人残疾的全日制普通高等学校毕业生需提供酉阳县残联部门确认并加盖鲜章的书面证明。
特别提示：酉阳自治县以外的机关事业单位正式在编人员、服务期内的基层项目服务人员报考的，须在材料⑦对应栏签字、盖章。
现场资格审查须本人按规定参加，不得委托他人代为资格审查。参加现场资格审查的考生须对自己提供资料的真实性、有效性、准确性及完整性负责，如因资料不真实或不完整造成的后果由报考人员自行承担。
因现场资格审查不符合报考资格或考生自动放弃出现的缺额，经酉阳自治县人力资源和社会保障局核准同意，可在报考同一招聘单位的同一招聘岗位人员中，按笔试总成绩由高到低依次一次性递补(面试当日确认放弃的不再递补)，若递补人员公共科目成绩与专业科目成绩之和出现并列，则并列人员同时递补。递补截止时间为2019年7月10日17:00时，递补人员必须于7月10日17:00前，提供现场资格审查所需资料和证件的原件及复印件进行现场资格审查，逾期未提供资料者视为自动放弃递补资格。
对报名人员的资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现不符合报考资格者，不得进入下一招聘环节，直至取消聘用资格。凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。
各招聘岗位的现场资格审查合格人员暨进入面试人员一览表于2019年7月11日在酉阳土家族苗族自治县教育委员会公众信息网上公布。
3.面试
面试由酉阳自治县人力社保局统一组织实施,具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。
现场资格审查合格人员进入面试环节; 面试人员根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分按1:2的比例依次确定;若进入面试最后一名的笔试总成绩并列，则并列人员均进入面试;若实际参加面试的考生人数未达到面试比例，则递减该招聘岗位的招聘指标至面试比例(重新计算的招聘指标=实际参加面试环节的考生人数×面试比例，按四舍五入法保留至整数);无法递减的，考生笔试总成绩需不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。
本次面试采取说课的方式进行,其中，音乐、舞蹈、幼儿教师等3个岗位加试技能测试(其说课分值占面试成绩的60%，技能测试分值占面试成绩的40%)。面试时间和地点以现场资格审查时现场发放的《面试通知书》为准，不再另行通知。考生不按规定时间、地点进行面试报到的，不得进入面试考场，并视为其自动放弃面试资格。
面试分值100分，合格分数为60分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达70分者不得确定为进入体检人员。
考官评定考生面试成绩在60分以下、90分以上的，考官须在评分表中说明理由;考生面试最后成绩在60分以下、90分以上的，考官组须写出书面报告报酉阳自治县人力资源和社会保障局备案。
面试及以后环节产生的缺额，一律不再递补。
4.考试考核总成绩计算
考试考核总成绩计算方式为：考试考核总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
考试考核总成绩采用百分制计算。各类成绩折算均按照四舍五入法精确到小数点后两位数。
5.体检人员确定
体检人选依据报考同一岗位应试人员考试考核总成绩，从高分到低分以有效招录指标1:1的比例等额确定体检人选。若进入体检最后一名考试考核总成绩出现并列时，则依次按面试成绩、笔试总成绩、专业科目笔试成绩、学历、职称及职(执)业资格高者优先;若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
考试考核总成绩及进入体检人员一览表将在酉阳自治县人力社保局一号楼公示栏公布，并于考试考核结束后3个工作日内在酉阳土家族苗族自治县教育委员会公众信息网上公布，请考生登录查询。
(三)体检
体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)相关规定，在重庆市明确的全市公务员录用综合性定点体检医院，以随机抽签方式确定本次招聘体检医院。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。国家、市县对体检政策有新规定或进行调整的，从其规定。
除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检考生对体检结论有异议的，对按规定可申请复检的体检项目，可在接到体检结论通知之日起7日内向酉阳自治县人力资源和社会保障局书面提出复检申请，经酉阳自治县人力资源和社会保障局同意后，统一组织到定点体检医院复检。逾期不申请复检的，视为自动放弃复检资格并确定为体检不合格。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，取消聘用资格。
体检由酉阳自治县人力资源和社会保障局统一组织实施，体检费用由考生自行承担。
体检的具体事宜另行通知，不按照规定时间地点参加体检的视为自动放弃招聘资格。
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
