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根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范 事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。
一、招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
永川区教育事业单位面向社会公开招聘177名教师。具体招聘单位和岗位详见《永川区2016年教育事业单位公开招聘教师岗位情况一览表》(以下简称《一览表》)(附件1)。
三、招聘范围和对象
(一)报考人员应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;
3.热爱教育事业，具有较好的教师职业素养;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.年龄在18周岁以上、30周岁及以下(年龄计算截止时间为2016年5月9日);
6.符合岗位招聘条件(详见《一览表》);
7.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;
(二)以下人员不属招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接 受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位 在编人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;在读的非2016年应届全日制毕业生;试用期内的机 关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
(三)其他要求
1.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生或研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
2.聘用人员须在永川区服务年限不低于5年，未满服务年限的，解除聘用合同，并按照与聘用单位签订的聘用合同之约定承担违约责任。
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