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根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)、市人力社保局《关于做好基层事业单位订单培养计划人员招聘工作的通知》(渝人社办〔2017〕174号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向定向长寿区的2019届农村小学全科公费师范毕业生，考核招聘农村小学教师。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的方针，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘人数
本次考核招聘20名，详见附件《长寿区考核招聘定向长寿区的2019届农村小学全科公费师范毕业生岗位一览表》。
三、招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，政治素质好;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.属于定向长寿区的2019届农村小学全科公费师范毕业生，且符合招聘岗位所需的必要条件(详见附件);
6.自愿在长寿区服务6年及以上，未满规定服务期者，不能向区外交流调动，否则解除人事关系并承担相应违约责任。
四、不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
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