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四、报名程序

(一)现场报名

符合报考条件的人员，请自行下载填写《忠县教委2019年公开遴选(优选)城区教职工和直属事业单位工作人员报名表》(附件3)，经所在单位同意后方可现场报名，报名时交验本人身份证、学历学位证书、教师资格证、2017-2019年年度考核“优秀”等级证书(2019年未办理证书的由学校出具证明材料)、报考岗位所要求的全部佐证材料等原件和复印件(凭现任教学科资格报考的由所在学校出具证明，需具备审核人签字、学校公章两要素)，本人近期1寸同底免冠照片3张，并按规定缴纳报名费。

报考岗位分学校、学科类别，每次报名时每人只能填报一个学校一个学科。报考城区会计岗位的，根据考试总成绩自主择岗。

报名地点及联系人：县教委，联系人：陈兴毅 ，陶斯兰。联系电话：81190190，54866082。

报名时间：

1.优选报名时间：2019年7月17日9:00-11:30;

2.遴选报名时间：2019年7月22日上午9:00-12:00;下午14:00-17:00。

(二)资格初审

实行承诺报名。报名时，县教委现场对报名人员进行资格初审。报考人员须如实准确填写各项报考信息和提供相关证件，如因个人填报信息失真而造成的一切后果，概由本人负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消选聘资格，并将有关情况通报其所在单位。所有报名佐证材料在报名时提供，逾期不再受理。

(三)领取《准考证》

报考人员凭身份证、缴费收据到报名点领取准考证。

参加优选人员领取时间：2019年7月17日16:30-17:30;

参加遴选人员领取时间：2019年7月23日16:00-17:30。

五、考试考核

(一)公开优选

公开优选考试考核采取结构化面试形式。符合公开优选资格人员全部进入结构化面试，时间控制在10分钟内，分值为100分，成绩低于60分者不能确定为考察对象。

考核时间和地点以准考证为准。未按规定时间和地点参加面试者，视为自动放弃资格。

公开优选的剩余岗位根据需要可纳入公开遴选，岗位条件参照遴选条件执行。具体剩余岗位公开遴选前在忠县人民政府网上予以公布。

(二)公开遴选

公开遴选考试考核分笔试和面试。遴选岗位名额与实际报名人数比例须达到1:2。达不到规定比例的，相应递减招聘岗位名额至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加报名人数×遴选比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)，无法递减的或公开遴选岗位只有1人报考的，取消该遴选岗位。

1.笔试

(1)考试时间暂定于2019年7月24日。具体时间、地点见《准考证》。

(2)笔试采取闭卷方式进行，笔试满分为100分。主要包括综合基础知识(教育类)、教育学、心理学、教育法律法规，均采用客观性命题，用2B铅笔作答。

(3)对年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分。对近三年年度考核(即2017—2019年)有优秀等次，每获优秀等次一次加1分。笔试加分人员，需在报名时提供证明材料。证明材料包括：所在单位加盖公章的书面申请、年度考核优秀证书原件和复印件各一份。报名时未提供证明材料的，不享受加分政策。

(4)笔试成绩于测试后3个工作日内在忠县人民政府网(http://www.zhongxian.gov.cn/main/index.shtml)网上公布，请考生自行查询。

2.面试

面试人选按拟遴选岗位名额与面试人数1：2的比例，根据报考该岗位考生笔试成绩由高到低顺序确定。若进入面试人员最后一名的笔试成绩并列，则并列人员同时进入面试。达不到规定比例的，相应递减招聘岗位名额至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，取消招聘岗位。

面试采取结构化面试方式进行。主要考察考生的专业素养、教学技能、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。面试分值100分。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩低于60分者不能确定为考察人选。

面试时间暂定于2019年7月27日。进入面试人员面试时须携带身份证、准考证，在规定时间到指定地点参加面试。未按通知时间或地点参加面试者，视为自动弃权。面试结束后，进入下一遴选程序的人员不得无故放弃。

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