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(六)打印《准考证》。网上缴费成功确认参考的报考人员，请于2019年5月23日—24日登录报名系统，打印本人《准考证》(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当日持本人准考证和身份证原件按时到指定地点参加考试。逾期未打印准考证而影响考试的，责任自负。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件人员报名应聘并参加考试考核。

五、笔试

(一)开考比例。各招聘岗位的笔试开考比例(即各招聘岗位的招聘指标与已网络缴费确认参考的人数之比)为1∶3。对开考比例未达到1∶3的招聘岗位，则相应递减该岗位的招聘指标至规定比例(按四舍五入法计算)，无法递减的，则取消该岗位本次招聘，并退还该岗位缴费考生的报名费。

各招聘岗位的网络报名人数、网络初审通过人数、缴费成功确认参考人数、招聘指标递减、取消招聘等情况，于缴费环节结束后2个工作日内在开州区人力资源和社会保障网(网址：http://www.kxhrss.gov.cn，下同)、开州区教育委员会官网上公布。

(二)笔试。笔试在纪检监察部门监督下实施。笔试采取闭卷方式，分为公共科目考试、专业科目测试两科，分值各为100分。公共科目考试的主要测查内容为《教育公共基础知识》(参照重庆市人力资源和社会保障局2019年4月网上发布的考试大纲，网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-04-12/516721.shtml)、专业科目测试主要测查所报岗位的学科专业知识、专业能力等内容。

笔试初定为2019年5月25日。笔试的具体时间、地点以《准考证》为准。考生不按照规定时间、规定地点参加笔试的，视为自动放弃招聘资格。

考生笔试总成绩=《公共科目考试》成绩×50%+《专业科目测试》成绩×50%。

六、现场资格审查

现场资格审查实行谁审查、谁签字、谁负责，由开州区教育委员会具体组织实施。对笔试有一科缺考，或笔试成绩有一科为零分，或专业科目测试成绩低于60分的考生，均不得进入现场资格审查环节。

各招聘岗位的现场资格审查比例(即各招聘岗位的招聘指标与进入现场资格审查环节的考生人数之比)为1:2。根据现场资格审查比例，按照同一招聘岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序，除去不得进入现场资格审查环节的考生后，依次确定进入现场资格审查环节人员。若最后一名的笔试总成绩并列，则并列人员同时进入现场资格审查环节。若现场资格审查结果有不符合招聘条件的，则根据笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

考生各科笔试成绩、进入现场资格审查人员名单、现场资格审查的时间和地点等事项，将于笔试结束后2个工作日内在开州区人力资源和社会保障网、开州区教育委员会官网上公布。

考生须在规定时间内、到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃，不得进入下一招聘环节。考生须提供下列证件或资料的原件或复印件进行现场资格审核： 

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