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五、考试

考试分为笔试和面试，按不同岗位分别计算考试总成绩，考试总成绩折合计算分值为100分。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试开考比例为1：2，达不到规定比例的，相应递减招聘名额至规定比例(按四舍五入处理);无法递减的，取消招聘。其中，经市人力社保局认定同意的急需紧缺人才或特殊岗位，可适当放宽开考比例。因报名人数未达到开考比例而被取消招聘的岗位，由县人力社保局通知该岗位报考人员退还报名费或征得本人同意后调剂到符合报考条件的其他岗位。

1. 笔试内容

公共科目：分值为100分，公共科目笔试内容为《公共基础知识》(教育类)。

专业科目：分值为100分，专业科目测试内容按岗位要求设置(具体见附件1)

⒉笔试时间及地点见《准考证》。

⒊笔试人员凭身份证、准考证进入考室，自带所需文具。

笔试成绩于笔试结束后当日或次日在“巫溪县人民政府门户网”( www.cqwx.gov.cn)、巫溪县人力资源和社会保障局办公大楼一楼张榜公布。

(二)面试

根据报考该岗位考生的笔试成绩，从高分到低分按1：2的比例依次确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员进入面试。面试达不到规定比例的，相应递减招聘名额至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)。招聘岗位无法递减的，考生笔试成绩须不低于本次招聘其他岗位进入面试人员最低成绩，方可进入面试。经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额在面试前一天按招聘岗位考生的笔试成绩从高到低依次递补。

面试按附件1要求开展。面试分值为100分。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩低于60分的，不得进入体检环节。考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后得分在60分以下、90分以上的，需形成书面材料报县人力社保局备案。

面试时间、地点在“巫溪县人民政府门户网”(www.cqwx.gov.cn)另行通知，凡未按通知规定时间、地点到达面试候考室的考生，视为自动放弃资格。

面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

(三)考试总成绩计算方式。

考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入法分项计算，总分及分项成绩均保留到小数点后两位数。

考试总成绩和进入体检人员名单在“巫溪县人民政府门户网”(www.cqwx.gov.cn)进行公示。

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