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(十)报到
(十一)聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，在报到后由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送区教委审核后，报区人力社保局审批。
经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
公开招聘人员自愿承诺在招聘单位服务3周年及以上，在武隆区教育系统服务5周年及以上;未达到规定服务年限的，不得向区外交流调动，并解除聘用合同、终止人事关系，承担相应违约责任。
五、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。
六、其他事项
(一)请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并及时在重庆市武隆区人民政府门户网(http://wl.cq.gov.cn)上查询笔试、面试、签约、体检、考察等相关信息。因本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。
(二)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。
本简章由重庆市武隆区人力资源和社会保障局、重庆市武隆区教育委员会负责解释。
报名和政策咨询电话：
区人力社保局： 023-77722036、023-77825998;
区教委：023-77720801。
网上报名技术支持及照片审核咨询电话：023-77825998。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：
2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。
原标题：重庆市武隆区2019年上半年面向社会公开招聘中小学幼儿园教师及财会人员简章
附件>>>
1.武隆区2019年上半年面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师和财会人员岗位设置一览表
2.武隆区2019年上半年面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师和财会人员现场资格复审表
3.《重庆市考试录用公务员专业参考目录》
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