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(四)考察
体检合格者，由南岸区教委会同选聘学校按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，共同组织实施考察。考察以查阅档案、个别谈话、走访工作单位等方式进行，主要对应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩、身份状况以及是否需要回避等进行考察，并对资格条件进行复审。
考察应坚持“凡进必审”，严格审查人事档案、诚信记录，以及确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核准前，一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。
若考察、资格复查不合格或经确认自动放弃资格，其缺额不再递补。公示及以后环节出现的缺额不再递补。
(五)公示
对体检、考察、资格复审均合格的选聘人员在重庆市南岸区教育委员会网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。
(六)聘用
公示结果不影响选聘的，按规定办理事业单位人员入职手续，并签订事业单位工作人员聘用合同，纳入选聘单位事业编制，享受事业单位工作人员待遇。
六、纪律要求
公开选聘工作将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照选聘公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
七、简章解释
本简章由南岸区人力社保局、南岸区教委负责解释。
联系电话：南岸区教委 023-62900046
南岸区人力社保局 023-62988092
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。
附件：
1.附件1：南岸区2019年上半年公开选聘优秀教师岗位设置一览表.xls
2.附件2：南岸区2019年上半年公开选聘优秀教师报名登记表.xls
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