2019重庆秀山县考调招聘教师99人公告

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因工作需要，根据县委组织部、县人力社保局《印发<关于规范全县机关事业单位工作人员调配工作的意见(修订稿)>的通知》(秀山委组〔2012〕148号)和县委编委《关于下达县教委下属事业单位2019年用编计划的通知》(秀山委编委〔2019〕48号 )精神，拟面向全县中小学公开考调城区学校工作人员99名。

一、考调原则

1.坚持民主、公开、竞争、择优的方针;

2.坚持注重实绩、德才兼备的原则。

二、考调岗位及职数

各学校考调岗位及职数见附件1。

三、考调范围及条件

(一)报考范围

1.城区中小学报考范围为：全县中小学(秀山委组〔2012〕148号文件列入考调范围的学校和官庄中学、官庄街道中心校除外)在编在岗教师。

2.教师进修学校报考范围为：全县中小学在编在岗教师。

(二)资格条件

1.品行端正、身心健康、遵纪守法、热爱教育事业、具有良好的职业道德。

2.年龄在45周岁及以下(即1973年8月31日及后出生)，其中报考教师进修学校教研员岗位的，男性年龄放宽到50周岁及以下(即1968年8月31日及后出生)。

3.2017年秋期—2019年春期个人绩效考核排名有2个学期达到所在学校(二级法人及以上)前1/2。

4.具有扎实的学科专业知识、较强的教育教学技能和良好的教育教学效果。2017年秋期—2019年春期中，所任教主要学科教学成绩(及格率和平均分)至少有2个学期同时达到同级同类学校前1/2(按百分制计算，小学所教主要学科成绩及格率达到90%、平均分达85分及以上的，初中所教主要学科成绩及格率达到80%、平均分达75分及以上的，视为达到同级同类学校前1/2;一类小学农村学校的教师教学成绩仅与农村学校排名)，且兼任其他学科教学效果较好。教育系统内借用、交流(支教)、挂职学习人员按用人学校所属类别进行排名。未经县统一命题考试的学科教师和在其他岗位工作的人员，其教学成绩视为达到同级同类学校前1/2;经组织同意选派出国、援藏支教的人员，支教期满考核合格的，其教学成绩视为达到同级同类学校前1/2;参加国培置换脱产学习和正常产假期间的人员，其教学成绩视为达到同级同类学校前1/2。

5.近两年年度考核结论均为称职(合格)及以上。

6.符合报考岗位要求的其他条件(见附件1)。

7.报考艺体学科岗位的，第3、4条规定的考核排名放宽到前2/3。

8.学科教师紧缺的学校原则上不得报考(考调后能基本保证该学科正常教学需求，经学校领导集体研究后、教育督导责任区审核同意的可报考)。

9.中学教师报考小学教师岗位的，仅限学科教师有富余的中学。

10.报考教师进修学校教研员岗位的，其3个学期的所教学科成绩须达同级类学校前1/3，个人绩效考核排名须达本校参加考核人数的前1/2。

(三)下列人员不得参加考调

1.正在接受有关部门审查的人员;受党纪政纪处分仍在处分期限内的人员;受党内严重警告或行政记过及以上处分，自受处分之日起未满3年的人员。

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