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四、考调方式
教师进修学校教研员岗位采取笔试与面试相结合的方式进行，其他学校岗位采取笔试与考核相结合的方式进行。
五、考调程序
(一)报名
1.报名时间：2019年7月22日至23日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。
2.报名地点：各考调学校。
3.报名须提交的材料：
①身份证、毕业证(各层次学历)、教师资格证原件及复印件;
②任职情况加分证明和任教学科证明(由学校出具);
③2017年秋期—2019年春期4个学期个人绩效考核证明材料(由学校出具，见附件5。同时由学校提供4个学期所有人员绩效考核得分及排名花名册);
④2017年秋期—2019年春期中2个学期的教学成绩证明材料(由县教师进修学校出具);
⑤近两年(2016—2017学年度、2018年)年度考核证明材料(由县教委组织人事科提供);
⑥经所在学校审核签字并加盖公章的《2019年公开考调城区学校工作人员报名表》(附件3)。
4.报名资格审查：由各考调学校负责，与报名同步进行，每人限报一个岗位，否则取消报考资格。资格审查合格者交近期同底一寸免冠照片2张。
5.领取准考证：报考人员凭本人身份证，于2019年7月24日下午2:30—5:30在各考调学校领取《准考证》。笔试时间、地点及笔试注意事项见《准考证》。
(二)笔试(100分)
笔试由县人力社保局和县教委共同组织。
笔试采取闭卷的方式进行，主要内容为：《全国教育大会精神》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师〔2015〕5号)《秀山自治县教育系统事业单位及教职工绩效考核办法(试行)》(秀山教发〔2018〕61号)《秀山自治县教育系统事业单位及教职工绩效分配办法》(秀山教发〔2018〕60号)等。
(三)面试(100分)
面试由县人力社保局和县教委共同组织。面试采取说课、上课与评课相结合的方式进行。其中说课25分、上课35分、评课40分。说课、上课准备时间共60分钟，评课准备时间60分钟。说课时间5分钟、上课时间8分钟、评课8分钟。面试时间及地点另行通知。
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